• Einsatz mit Ab- oder Bis-Datum im festgelegten Monat
• Kinder, für welche ein Anspruch im festgelegten Monat besteht
• Anspruchs-Status ist 'ja bestätigt' oder 'abgemeldet'
  Bei zwischenmonatlichen Ein- oder Austritten wird der monatliche Anspruch wie folgt berechnet:
• Tagesansatz = Monatsansatz / 30;
• Monatsansatz = Tagesansatz * Monatstage gemäss Einsatz.
  1. Beispiel, wenn Ab-Datum der 20. und das Bis-Datum leer ist: 20 bis 30 = 11 * Tagesansatz
  2. Beispiel, wenn Ab-Datum der 10. und das Bis-Datum der 25. ist: 10 bis 25 = 16 * Tagesansatz
  3. Beispiel, wenn Ab-Datum in einem Vormonat und das Bis-Datum der 20. ist: 1 bis 20 = 20 * Tagesansatz
  Unter folgenden Voraussetzungen besteht ein Anspruch auf volle Monatszulagen:
• Wenn ein Einsatz mit Bis-Datum <= 10 Tage zum aktuellen Einsatz Ab-Datum besteht, dann Monatsansatz
• Wenn ein Einsatz mit Ab-Datum <= 10 Tage zum aktuellen Einsatz Bis-Datum besteht, dann Monatsansatz
• Wenn ein Einsatz mit Ab-Datum vor gewähltem Mt. und Bis-Datum im Folgemonat oder leer ist, dann Monatsansatz
  Bitte beachten Sie,  dass abgemeldete Kinder bei Wiedereintritt bei der FAK, wieder angemeldet wurden.
 
Workflow
Mittels folgendem Workflow können die Kinder- und Ausbildungszulagen berechnet werden.
Bitte beachten Sie, dass diese Ansprüche nur korrekt aufgelistet und berechnet werden, wenn die Kinder inkl. den Anspruchs-Status, sowie die Ein- und Austrittsdaten im Einsatz korrekt erfasst wurden.
• Unmittelbar vor der Rapporterfassung wird durch den Mandant, durch (die Selektion des entsprechenden Monats) und das Anklicken der Schaltfläche [Aktualisieren] der Anspruch der Kinder- und Ausbildungszulagen berechnet.
• Durch den Mandant müssen diese Ansprüche auf Vollständigkeit und Korrektheit geprüft und evtl. fehlende oder falsche Daten erfasst, bzw. mutiert werden.
• Nach allen Korrekturen und Mutationen, nochmals gemäss Punkt 1 die  Kinder- und Ausbildungszulagen berechnen.
• Mittels Menü-Icon 'Excel-Export' die Excel der Kinder- und Ausbildungszulagen erstellen.
• In der Rapporterfassung bei den entsprechenden ArbN die  Kinder- und Ausbildungszulagen erfassen.