Letzte Mutation 21.02.2022
Einleitung
Unter dem Register [Kündigungsfristen] werden alle Arbeitnehmer, welche per aktuellen Tages-, bzw. Abfragedatum einen laufenden Einsatz haben, mit dem Ab-, bzw. Bis-Kündigungsdatum und der entsprechenden Kündigungsfrist aufgelistet.
Die Kündigungsfrist erfolgt gemäss folgender Berechnung
Bei der Berechnung der Einsatzdauer werden die Einsätze inkl. vorherige Einsätze (ohne Unterbruch von >30 Tage) bei der selben Einsatzfirma und Kontaktperson zusammengezählt.
Die Kündigungstermine und Kündigungsfristen werden wie folgt berechnet
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Einsatzdauer ab
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Einsatzdauer bis
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Kündigungsfrist
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Einsatzbeginn
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3 Monate bzw. 'Datum' an welchem die Einsatzdauer 3 Monate ist
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2 Tage
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4. Monat
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7. Monate bzw. 'Datum' an welchem die Einsatzdauer 6 Monate ist
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7 Tage
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7. Monat
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Unbefristet
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1 Monat
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Hinweise
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Die Festlegungen im Rahmenarbeits- und / oder Einsatzvertrag müssen mit diesen Angaben übereinstimmen.
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Wir Empfehlung, in den Verträgen festzulegen, dass die Kündigung jederzeit (statt per ende Woche oder Monat) gültig ist.
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Ersteinsätzem welche auf 'max. 3 Monate' oder sonst befristet sind, enden automatisch per festgelegten Bis-Datum und müssen nicht extra gekündigt werden. Können aber trotzdem vorzeitig mit einer Kündigungsfirst gemäss Einsatzdauer gekündigt werden.