Bsp. mit Pensums, KW-Stunden & Periode

letzte Mutation 11.03.2021

Einleitung:

Folgend finden Sie ein Bsp. der Einstellungen in der 'Anstellungsperiode', unter 'Pensum' und das Resultat in der 'Lohnabrechnung' für eine Person mit 'Pensum' & 'Gesamtpensum', 'Arbeitszeit Woche', und 'Austritt', bzw. einer Periode im Abrechnungsmonat.

Anstellungsperiode

Pensum

Lohnabrechnung

Berechnung des SB QS-Betrages

Wenn eine 'Arbeitszeit Woche' (z.B. 32 Std.), ein 'Pensum' (z.B. 80%) und 'Gesamtpensum' (z.B. 100%) festgelegt wird, und eine Periode besteht, erfolgt die Berechnung des SB QS-Betrages auf Basis folgenden Faktoren:

Dem 'Ø Stundenlohn', in Abhängigkeit zu der festgelegten 'Arbeitszeit Woche' und 'Anstellungsperiode'.
Die 'pauschalen Beträge, in Abhängigkeit zu dem festgelegten 'Pensum/Gesamtpensum'.

Berechnungsbeispiel
Std.-p./Mt.: = (Std.-p./KW / 5 * 21.667) Bsp. (32 / 5 * 21.667 = 138.66)
Ø Std.-Lohn: = (5'119.95 - 160.00 = 4'959.95) / 120 Stunden = 41.3327
SB QS-Betrag gemäss Ø Std.-Lohn und Std. p./Mt.: (138.66 * 41.3329 = 5'731.40)
SB QS-Betrag gemäss Anstellungsperiode: (5'731.40 / 28 * 30 = 6'140.80)
SB QS-Betrag gemäss Pauschalen: (160.00 / 80 * 100 = 200.00)
Total SB QS-Betrag: (6'140.80 + 200.00 = 6'340.80)