Folgendes Kapitel enthält die wesentlichen Punkte zur Kurzarbeit, damit Sie diese mittels Rapporterfassung, bzw. Lohnabrechnung gesetzeskonform verwalten können.
Grundregeln zur Kurzarbeit
Folgend erwähnen wir nur die wichtigsten Punkte zur Kurzarbeit.
Die Sozialleistungen müssen exkl. WBK/VZK und Quellensteuer (wie wenn der ArbN 100% arbeitet) sein
Der ArbG muss die Kurzarbeitsentschädigung dem ArbN mit dem ordentlichen Lohn ausbezahlen
Basis für die Kurzarbeitsentschädigung bildet der sozialleistungspflichtige Lohn inkl. regelmässigen Zulagen, sowie das Pensum der Kurzarbeit p./Mt.
'Kurzarbeit berechnen', mittels diesem Excel werden die Kurzarbeits-Beträge für die Rapporterfassung, bzw. Lohnabrechnung, sowie die Daten für das folgende Excel 'Kurzarbeit Zusammenfassung' ermittelt.
'Kurzarbeit Zusammenfassung', mit diesem Excel können die mittels 'Kurzarbeit berechnen' ermittelten Daten zusammengefasst werden. Die Total-Summen können dann ins folgende Excel gemäss Punkt 3 übertragen werden.
'Antrag und Abrechnung von Kurzarbeitsentschädigung' ArbG können mittels diesem Formular die geleisteten Kurzarbeitsentschädigungen bei der zuständigen Arbeitslosenversicherung zurückfordern.
Wir unterscheiden Kurzarbeit für folgende Personengruppen
