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ALV-Zwischenverdienstbescheinigung

Letzte Mutation 17.04.2020
 
 
Einleitung
Wenn eine Person beim RAV als arbeitslos angemeldet ist , temporär angestellt wird und deren voraussichtliche Einsatzdauer nicht über 2 Monate geht, sollte folgendes beachtet werden:
 
Allgemeines
 
Hinweise:
 
 
Felderläuterungen:
Folgend werden nur die wichtigsten Felder erläutert.
 
Punkt 1 Angaben zu den in den Feldinhalten und Codes
Die Angaben in den Felder wird durch die Rapport bzw. Leistungserfassung bestimmt.
Folgende Leistungserfassungen haben folgend beschriebene Konsequenzen:
Wenn an Tagen gearbeitet wurde, werden die Normalstunden inkl. Überstunden mit >100% Zuschlag übernommen.
Wenn an Tagen keine Leistungserfassung erfolgte, bleibt das Feld 'leer'.
Wenn an Tagen eine Abwesenheit betreffend 'Krankheit, Unfall oder Mutterschaft' erfasst wurde, wird ein 'A' übernommen.
Wenn an Tagen eine Abwesenheit betreffend 'Militär, Zivilschutz-/ Schutzdienst' erfasst wurde, wird ein 'B' übernommen.
Wenn an Tagen eine Abwesenheit betreffend Bezahlter Kurzabsenz erfasst wurde, wird ein 'C' übernommen.
Wenn an Tagen eine 'unbezahlte Abwesenheit'  erfasst wurde, wird ein 'D' übernommen.
Wenn an Tagen 'Ferienbezug' erfasst wurde, wird ein 'E' übernommen.
An Tagen an welchen 'Feiertage' erfasst wurden, wird ein 'K' übernommen.
 
Punkt 3 vereinbarten Arbeitszeit pro Woche
Hier werden die Stunden des letzten Einsatzes, welcher im entsprechenden Monat gültig war übernommen.
 
Punkt 4 Wöchentlichen Normalarbeitszeit im Betrieb
Hier werden die Stunden des letzten Einsatzbetrieb, welcher im entsprechenden Monat gültig war übernommen.
 
Punkt 6 & 7 Sind der versicherten Person mehr Arbeitsstunden angeboten worden?
Wenn im entsprechenden Monat die Lohnart '134 unbezahlte Absenz' erfasst wurde, wird hier das Flag 'ja' aktiviert, und im Feld 'Std. pro Woche' die betriebsüblichen Stunden übernommen. Zudem wird unter Punkt 7 der Standardtext 'wünscht Ferien' übernommen.
 
Punkt 8 vereinbarter Stundenlohn
Wenn im Monat (für welchen die ALV-ZVB erstellt wird) nur ein Einsatz, oder verschiedene Einsätze mit dem gleichen Grundlohn2 bestehen, wird der ‚Grundlohn2‘ aus dem Einsatz übernommen werden.
Wenn im entsprechenden Monat diverse Einsätze mit verschiedenen Grundlohn2 bestehen, steht ‚Diverse‘ im Feld.
 
Punkt 9 AHV-pflichtiger Bruttolohn
Im Feld 'Std.' werden die Total Stunden gemäss Punkt 1 übernommen.
Im Feld 'CHF' wird der Lohn aller Normal- und Überzeiten inkl. andere Lohnbestandteile übernommen.
 
Punkt 10 Lohnaufteilung wie sich der AHV-pflichtige Bruttolohn zusammensetzt
Hier wird der unter Punkt 9 ausgewiesene Bruttolohn (exkl. 'andere Lohnbestandteile') in Grundlohn, (und gemäss den Prozent des  letzten Einsatzes, welcher im entsprechenden Monat gültig war), in Feiertags-, und Ferien- und 13.-Monatslohn aufgeteilt.
Wenn zusätzlich AHV-pflichtige 'andere Lohnbestandteile' erfasst wurden, wird das Flagfeld 'andere Lohnbestandteile', aktiv gesetzt.
Zudem wird ins Feld 'welche' die Lohnartenbzeichnung, bzw. diverse (wenn sich der Betrag aus diversen Lohnarten zusammensetzt) und ins Betragsfeld der kumulierte Betrag dieser Lohnbestandteile übernommen.
Hinweise:
Punkt 11 13.-Monatslohn
Wenn in der Personalübersicht, das Flagfeld '13. Mt.' deaktiv ist, wird das Flagfeld hier deaktiv gesetzt.
Wenn in der Personalübersicht, das Flagfeld '13. Mt.' aktiv ist, wird das Flagfeld hier aktiv gesetzt.
Im ersten Feld können Sie ein Datum oder Text erfassen und im zweiten Feld wird der Prozentsatz gemäss letzten Einsatzes, welcher im entsprechenden Monat gültig war übernommen.
 
Punkt 14 Kinder- und Ausbildungszulagen
Die Kinder- und Ausbildungszulagen werden mit den Flagfelder 'ja' und 'nein' inkl. Zusatzinfos verwaltet.
Wenn im Personalstamm, Register [Kinder] Kinder mit Status 'ja bestätigt' oder 'abgemeldet' erfasst sind und die Anspruchsperiode für den entsprechenden Monat der 'ALV-ZVB' gültig ist, wird das Flagfeld 'ja' aktiv gesetzt und die Anzahl Kinder- und/oder Ausbildungszulagen übernommen.
Wenn keine Kinder erfasst wurden, sind beide Flagfelder, bzw. 'ja' und 'nein' deaktiv.
Wenn Kinder erfasst wurden und der Anspruch 'nein', 'angemeldet' oder 'unbekannt' ist, wird das Flagfeld 'nein' aktiviert und es kann ein Text 'Warum nicht' dazu erfasst werden.
 
Punkt 15 Wird die Person noch weiter beschäftigt
Wenn im letzten Einsatz kein Bis-Datum erfasst wurde, wird das Flagfeld 'ja, auf unbestimmte Zeit' aktiv gesetzt.
Wenn im letzten Einsatz ein Bis-Datum (welches nach dem letzten Tag des entsprechenden Monats endet) erfasst wurde, wird das Flagfeld 'ja' aktiv gesetzt und im Feld 'voraussichtlich bis' dieses Datum übernommen.
Wenn im letzten Einsatz ein Bis-Datum (welches vor dem letzten Tag des entsprechenden Monats endet) erfasst wurde, wird das Flagfeld 'nein' aktiv gesetzt und der Feldinhalt 'wer hat gekündigt', 'wann' und 'auf welchen Zeitpunkt' aus dem letzen Einsatz übernommen oder direkt in der Meldung erfasst.
 
Punkt 16 Grund der Vertragsauflösung
Wenn im letzten Einsatz ein Bis-Datum (welches vor dem letzten Tag des entsprechenden Monats endet) erfasst wurde, wird in diesem Feld die Angabe aus dem letzten Einsatz übernommen oder hier direkt festgelegt.
Info: Hier kann ein Freitext zur Begründung der Vertragsauflösung erfasst werden.
 
Prüfungen:
Beim Erfassen einer ALV-ZVB erfolgen folgende Prüfungen: