Unter dem Register [Kündigungsfristen] werden alle Arbeitnehmer, welche per aktuellen Tages-, bzw. Abfragedatum einen laufenden Einsatz haben, mit dem Ab-, bzw. Bis-Kündigungsdatum und der entsprechenden Kündigungsfrist aufgelistet.
Die Kündigungsfrist erfolgt gemäss folgender Berechnung
Bei der Berechnung der Einsatzdauer werden die Einsätze inkl. vorherige Einsätze (ohne Unterbruch von >30 Tage) bei der selben Einsatzfirma und Kontaktperson zusammengezählt.
Die Kündigungstermine und Kündigungsfristen werden wie folgt berechnet
Einsatzdauer ab
Einsatzdauer bis
Kündigungsfrist
Einsatzbeginn
3 Monate bzw. 'Datum' an welchem die Einsatzdauer 3 Monate ist
2 Tage
4. Monat
7. Monate bzw. 'Datum' an welchem die Einsatzdauer 6 Monate ist
7 Tage
7. Monat
Unbefristet
1 Monat
Hinweise
Die Festlegungen im Rahmenarbeits- und / oder Einsatzvertrag müssen mit diesen Angaben übereinstimmen.
Wir Empfehlung, in den Verträgen festzulegen, dass die Kündigung jederzeit (statt per ende Woche oder Monat) gültig ist.
Ersteinsätzem welche auf 'max. 3 Monate' oder sonst befristet sind, enden automatisch per festgelegten Bis-Datum und müssen nicht extra gekündigt werden. Können aber trotzdem vorzeitig mit einer Kündigungsfirst gemäss Einsatzdauer gekündigt werden.
