Damit die Überstundenverwaltung und Kompensation von Überstunden jederzeit transparent und nachvollziehbar ist, müssen bei ArbN mit Anstellungs-Art 'Monatslohn mit Stundentarif' folgenden Lohnarten erfasst werden.
Erfassen von Überstunden
Überstunden, welche dem Kunde in Rg. gestellt, jedoch nicht in den Lohn und Jahreskalender verbucht werden:
1100 Überzeitzuschlag 25%,
1113 Überzeitzuschlag 50%,
1120 Überzeitzuschlag 75%,
1130 Überzeitzuschlag 100%
Überstunden, welche den ArbN ausbezahlt und in den Jahreskalender verbucht, aber nicht in Rg. gestellt werden:
114 Überstundenzuschlag 25% nur Lohn
115 Überstundenzuschlag 50% nur Lohn
116 Überstundenzuschlag 75% nur Lohn
117 Überstundenzuschlag 100% nur Lohn
Erfassen von Minus- und Überstunden
Kompensationen von Minusstunden:
Erfassen Sie unter unter der Lohnart '119 Kompensation Über-/Minusstunden' am letzten Arbeitstag die Anzahl der zu kompensierenden Stunden. (mit '-' vorab).
Kompensationen von Überstunden:
Erfassen Sie unter der Lohnart '119 Kompensation Über-/Minusstunden' am letzten Arbeitstag die Anzahl der zu kompensierenden Stunden.
Hinweis zur Kompensation von Minus- und Überstunden:
Das System berechnet dann auf der Basis des 'Grundlohn1' den Abzugs, bzw. Auszahlungsbetrag für die Lohnabrechnung und berechnet die Stunden im Jahreskalender in die Spalte 'Komp.-Std'.
